Una revisión de liquidacion horas extras
Si no hay un acuerdo previo, las horas extras deben compensarse con descanso En el interior del mismo plazo de cuatro meses.Las políticas laborales deben enfocarse en sustentar este balance para mejorar la Vigor y la productividad de los empleados.Esta compensación adicional es una forma de confesar el esfuerzo y sacrificio que implica trabajar d